L’Espagne se classe au deuxième rang des pays ayant un niveau de vie élevé. Pour cette raison, les résidents de nombreux pays rêvent de s’y installer non seulement comme un endroit chaud et beau avec une côte propre, mais aussi comme un pays socialement protégé. Cela inclut les personnes âgées. Dans cet article, nous explorerons les caractéristiques de la provision de pension en Espagne : ce que les relocalisés peuvent attendre en déménageant, le seuil d’âge pour la retraite, le montant des paiements et d’autres caractéristiques.
Contenu
- Que représente une pension en Espagne pour les résidents ?
- Le montant de la pension en Espagne
- À partir de quel âge commence la pension en Espagne ?
- Le système de pension en Espagne : exigences pour les demandeurs de paiements de pension
- Comment obtenir une pension en Espagne pour les relocalisés ?
- L’âge de la retraite dans l’UE
- Les pensions en Espagne pour les Espagnols
Que représente une pension en Espagne pour les résidents ?
L’Espagne dispose d’un système de pension développé et stable basé sur le principe de la solidarité intergénérationnelle. Cela signifie que la population active fait des contributions qui servent à payer les pensions des retraités actuels.
La retraite en Espagne implique un certain nombre d’avantages :
- Services médicaux gratuits et médicaments nécessaires.
- Organisation des loisirs et des activités sous forme de cercles, de clubs par intérêts et d’excursions. La possibilité de passer activement son temps libre, prolongeant ainsi la jeunesse et la santé.
- Un niveau décent de cumul de pension en espèces.
- Assurance pension privée — garder des fonds sur son propre dépôt, ou cela peut être confié à une compagnie d’assurance.
La pension en Espagne est divisée en :
- Contributiva — pension contributive. Paiements obligatoires retenus par l’employeur sur le montant total du salaire, dans le but de fournir une pension décente à la vieillesse :
- Paiements de pension pour la retraite.
- Paiements d’assurance en cas d’arrêt de travail pour maladie.
- No contributiva — aide financière pour les retraités et les personnes handicapées qui n’ont pas l’expérience nécessaire pour recevoir des paiements de pension.
Le montant de la pension en Espagne
Les citoyens espagnols peuvent s’attendre à des paiements de pension d’environ 1000 euros après avoir accumulé 25 ans d’expérience au total. Le pourcentage d’augmentation de la pension dépend également de la durée du service :
- L’augmentation la plus importante de 4 % est due aux personnes ayant plus de 37 ans d’expérience.
- Le supplément moyen de 2,75 % peut être attendu par les personnes ayant travaillé de 25 à 37 ans.
- L’augmentation minimale de 2 % pour ceux ayant 25 ans d’expérience.
Le montant maximum de la pension contributive en 2023 par mois pour les retraités espagnols était de 3059 euros.
Le montant maximum de la pension non contributive par mois en 2023 était de 565 euros.
La pension moyenne en Espagne est d’environ 1601 euros par mois.
Le montant minimum de la pension en Espagne est payé au taux de 636 euros par mois.
À partir de quel âge commence la pension en Espagne ?
L’espérance de vie d’un Espagnol dépasse 80 ans. Les hommes et les femmes peuvent prendre leur retraite et recevoir des paiements d’État complets à l’âge de 65 ans avec une ancienneté de 35 ans et 6 mois. Cependant, le gouvernement promeut une réforme des retraites visant à augmenter l’âge de la retraite. Il est possible qu’en 2027, l’âge de la retraite soit de 67 ans.
L’âge de la retraite en Espagne peut être réduit pour un certain nombre de raisons :
- Le futur retraité a volontairement transféré une partie des fonds gagnés au fonds de pension pendant 38,5 ans.
- Le futur retraité a accumulé 30 ans d’expérience et a été contraint de quitter son emploi, après quoi il s’est inscrit au bureau de l’emploi.
- Le futur retraité a de l’expérience avant 1967.
- Le futur retraité à l’âge de 64 ans demande une prestation spéciale.
Le système de pension en Espagne : exigences pour les demandeurs de paiements de pension
No contributiva — pension d’invalidité et de vieillesse :
- Pas de revenu ou revenu inférieur à 7250 euros par an.
- Le revenu total de tous les membres de la famille pour une année ne doit pas dépasser un certain montant.
- Avoir plus de 18 ans et moins de 65 ans au moment de la demande.
- Résider sur le territoire de l’État espagnol pendant une période de 5 ans.
- Avoir une maladie chronique ou un handicap.
Contributiva — pension contributive :
- Avoir 65 ans au moment de la demande.
- Résider en Espagne pendant 10 ans à partir de l’âge de 16 ans jusqu’à la date de l’accumulation de la pension.
Les pensions accumulées par les citoyens espagnols grâce à des contrats d’assurance supplémentaires sont héritées, ce qui permet d’accumuler des fonds importants. De tels contrats sont considérés comme rentables.
Comment obtenir une pension en Espagne pour les relocalisés ?
La réforme des retraites a touché non seulement la population indigène mais aussi les étrangers. Les exigences pour les demandeurs sont devenues plus strictes.
Pour être éligible aux contributions de pension, vous devez déménager en Espagne pour une résidence permanente 5 ans avant la date de retraite prévue. Avant de commencer à travailler dans un nouveau pays, vous devez acquérir un logement. Notre agence « M2 Real Estate » vous aidera avec l’achat de biens immobiliers.
De plus, un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le nouveau pays est requis. En ce qui concerne la pension sociale pour les relocalisés, son attribution dépend de l’objectif du séjour dans le pays.
Il est possible de recevoir des prestations minimales sans travailler, mais pour cela, vous devez vivre sur le territoire de l’État espagnol pendant 10 ans.
Le service de pension d’un étranger est cumulé à partir des années de travail en Espagne, ainsi que dans d’autres pays. Le seuil d’âge de la retraite dépend de la durée de résidence en Espagne. Pour prendre sa retraite à 65 ans, il faut être officiellement employé de 60 à 65 ans et cotiser au fonds de pension, ou déménager pour une résidence permanente à 55 ans et plus tôt. Par conséquent, il vaut la peine de réfléchir à cette question maintenant et de commencer à chercher un logement approprié. Si vous avez des fonds disponibles, vous pouvez acheter un appartement ou une maison, et il y a aussi la possibilité d’échanger des biens immobiliers dans votre pays contre des biens en Espagne. Notre agence « M2 Real Estate » vous aidera avec l’échange de votre logement contre un logement espagnol, garantissant un soutien juridique complet de la transaction.
Les documents sont soumis après traduction en espagnol et certification avec des tampons. Une copie du passeport et la demande sont transférées au fonds de pension.
Pour les retraités actifs, le montant des paiements est réduit s’ils continuent à travailler en Espagne.
Âge de la retraite dans l’UE
L’âge de la retraite dans les pays de l’UE varie considérablement. Il y a une tendance à augmenter l’âge de la préretraite, ce qui ne satisfait pas la population. Les politiciens justifient l’augmentation du seuil par le fait que l’espérance de vie des gens a augmenté. La croissance de la population âgée prévaut sur la population active, créant ainsi une charge sur le budget. Les taux de natalité ont diminué et les ressources pour soutenir les retraités ont été réduites.
Dans les pays de l’UE, la tirelire de pension est formée selon le même principe :
- Des déductions mensuelles de 10-11 % du salaire de l’employé sont transférées par l’employeur au fonds de pension.
- Contributions accumulatives sur une base volontaire, qui sont protégées par l’État.
Dans l’UE, les hommes prennent leur retraite à l’âge de 64 ans, les femmes — à 63 ans. La Turquie gagne significativement avec le seuil de retraite le plus bas pour les femmes (49 ans) et les hommes (52 ans). Le seuil le plus élevé est en Norvège et en Islande — 67 ans.
Dans les pays européens, il y a une croissance des fonds de pension. Ils représentent 10,8 % du PIB.
Le plus grand nombre de dépenses :
- Grèce — 13 %.
- France — 12,2 %.
Le plus petit nombre de dépenses :
- Irlande — 4,5 %.
- Estonie — 4,5 %.
Le montant de la pension d’un citoyen européen est de 0,58 % du salaire avant la retraite. 11 % des personnes ne quittent pas leur emploi après la retraite par crainte de la pauvreté.
La tendance à augmenter l’âge de la retraite dans les pays de l’UE est inévitable, donc avec le temps, le seuil d’âge sera relevé dans chaque pays.
Les pensions en Espagne pour les Espagnols
Sans aucun doute, la vie des retraités espagnols présente un certain nombre d’avantages :
- Climat gracieux et doux. Hiver chaud avec peu de précipitations tout au long de l’année. Soleil et mer plus de 300 jours par an.
- Nourriture saine et savoureuse. Un cycle de fruits de mer fraîchement pêchés et de légumes et fruits cueillis dans le jardin sans OGM.
- Niveau de vie et médecine élevés.
- Bonne situation environnementale. Dans ce pays hautement développé, l’état de l’environnement est constamment surveillé. De nombreux parcs naturels et réserves.
- Une abondance de divertissements pour tous les goûts. Non seulement pour les jeunes et les couples, mais aussi pour la génération âgée. Terrains de golf, clubs par intérêts et autres événements accessibles aux retraités.
L’Espagne n’est pas en vain appelée le pays des heureux centenaires. L’espérance de vie des Espagnols a augmenté à 83 ans. Les femmes vivent environ jusqu’à 86 ans. En prévoyant la vie des gens jusqu’en 2040, les analystes suggèrent que dans 15 ans, les femmes vivront en moyenne jusqu’à 90 ans.
L’espérance de vie des Espagnols dépend de la région. Les centenaires, en règle générale, vivent dans la partie nord du pays. Les habitants de Madrid vivent plus longtemps — plus de 85 ans, quel que soit le sexe. En deuxième place se trouvent Castille, Léon, Navarre — 84 ans. Ils sont suivis par La Rioja, le Pays basque, la Catalogne, la Cantabrie et l’Aragon. En dernière place se trouvent Ceuta et Melilla, où les gens vivent jusqu’à 80 ans. L’espérance de vie la plus faible est en Andalousie. En dessous de la moyenne en Estrémadure, Valence et Murcie. Et pourtant, l’espérance de vie dans le pays est supérieure à la moyenne mondiale — l’Espagne est en avance sur presque 195 pays selon ces indicateurs.
La vie à la retraite en Espagne peut devenir un véritable conte de fées si vous réfléchissez et planifiez soigneusement votre déménagement. Soleil, mer, nourriture délicieuse, culture riche et gens sympathiques — tout cela vous attend dans ce magnifique pays. À partir du moment de la retraite commence une vie libre pour communiquer avec les proches et les amis, voyager. Pour les retraités ici, toutes les routes sont ouvertes, y compris pour l’apprentissage.
